Phaneesh planifie des options d'achat d'actions pour retenir les employés clés de Patni Publié par Goutam Das Goutam, dernière mise à jour: Jan 12 2011, 08:08 am hrs Alors que les doutes persistent sur l'avenir de la direction de Patnis après l'acquisition d'iGate, Des forfaits de rétention attrayants qui comprendront également des options d'achat d'actions. IGates Phaneesh Murthy a largement suivi l'approche égalitaire au partage de richesse initiée par son ancien employeur, Infosys Technologies, une pratique qu'il tient à étendre à Patni. Le PDG d'iGates a dit à FE qu'il aimerait voir un plus haut degré de stabilité quand il est venu aux employés principaux de Patni tels que des directeurs de compte, des gestionnaires de projet et de livraison. Les paquets de rétention sont un moyen tactique d'assurer la stabilité à court terme. Les paquets de travail soit par le biais d'options d'achat d'actions ou d'un bonus de rétention que l'employé obtient au-delà du salaire qu'il tire en considérant qu'il reste avec l'entreprise pour une certaine période de temps entre 12 à 24 mois. Je veux que les employés de Patni sachent que nous les apprécions. Ils sont ceux qui livrent aux clients, dit-il. Les options d'achat d'actions seront potentiellement disponibles. Mais les employés juniors peuvent ne pas évaluer les options d'achat d'actions autant que les plus anciennes. Il pourrait être soit Patnis ou iGates stock, Murthy dit. Actuellement, plus de 900 employés d'iGates 8 000 personnes, ou plus de 10 de ses employés, ont déjà des options d'achat d'actions. En comparaison, moins de 150 employés de Patnis 16 000 personnes détiennent des options d'achat d'actions. Beaucoup de réflexion a été sur la façon dont nous pouvons retenir les gens à la fin de l'année, mais aucune planification et l'exécution n'a eu lieu parce que la transaction n'avait pas été signée. Nous allons commencer à parler à la haute direction la semaine prochaine en toute honnêteté, a déclaré le PDG, ajoutant que iGates meilleures pratiques RH comme la planification de carrière et la gestion du rendement serait mis en œuvre pour les employés de Patni. Murthy a indiqué qu'il peut apporter de nouveaux dirigeants pour prendre l'entreprise à travers le processus d'intégration complexe. IGate utiliserait également des consultants, mais en même temps, continuera à travailler avec les équipes existantes. Les analystes et les observateurs de l'industrie ont souvent souligné le manque de correspondance culturelle entre les deux companiesthey ont également souligné que la Patni beaucoup plus âgé a plusieurs cadres qui sont devenus des centres de pouvoir au sein de la société. Murthy a dit qu'il connaissait les centres de pouvoir. Y a-t-il de petits centres de pouvoir en raison de la longévité? La réponse est oui, il y en a. J'ai l'impression qu'après que Jeya Kumar a pris le poste de PDG de Patni, beaucoup de ces équations ont changé. Il a apporté un nouveau groupe de personnes qui a déplacé et perturbé les centres de pouvoir, at-il noté. Murthy a adressé aux employés d'iGates dans le monde entier pour la première fois depuis que l'affaire de prise de contrôle a été signée. Il a expliqué que dans une entreprise de services, les actifs sont ses employés et les contrats clients. Nous avons connu un très mauvais ralentissement en 2009, où nous avons perdu une partie de nos revenus. La planification financière est votre plus grosse et la plus effrayante résolution financière pour 2017 Obtenez un premier regard sur le démon Dodge - Il sera probablement la voiture muscle la plus rapide jamais gagnant Stocks sont juste en face de Starbucks obtient puni par les investisseurs - Heres le numéro un Freaking tout le monde Futures Head Lower, l'Asie mélangée comme les investisseurs Mull Trump avec Donald Trump en tant que président, Heres Qu'est-ce qui se passera à l'économie américaine 15 Les aliments à éviter si vous avez un taux de cholestérol élevé après un recul, Bristol-Myers demeure engagé à développer Opdivo-Yervoy Combo Googles Execution reste grand, même si les questions de prix et de dépenses ont marchés nerveux Si vous possédez des stocks d'énergie surestimé Dangeriously, NEW YORK (TheStreet) - Les actions d'IGATE (IGTE) gagne de 3,36 à 47,39 en pré-commercialisation lundi matin, à la suite de la technologie intégrée et basée sur les opérations Les fournisseurs de solutions annonce qu'il sera acquis par le fournisseur français de conseil, de technologie et d'externalisation Capgemini (CGEMY) pour 4 milliards. IGATE renforce les activités clés de Capgeminis dans les services applicatifs et infrastructurels ainsi que dans les services BPO et ingénierie. De plus, la transaction enrichit le portefeuille de Capgeminis avec de nouveaux clients phares tels que General Electric (GE) et la Banque Royale du Canada (RY), ont annoncé les compagnies dans un communiqué annonçant l'accord. L'acquisition renforcera la présence de Capgeminis en Amérique du Nord, renforcera la compétitivité des groupes et renforcera la position de Capgeminis dans les secteurs de la vente au détail, de la fabrication et de la santé, poursuit le communiqué. Chez Capgemini, nous avons trouvé un partenaire qui fera progresser notre capacité à innover et à développer des solutions industrielles qui amélioreront la valeur ajoutée que nous apportons à nos clients. En outre, cette combinaison puissante fournira des opportunités passionnantes pour nos employés à étendre leurs capacités, IGATE PDG Ashok Vemuri a déclaré dans le communiqué. Séparément, l'équipe TheStreet Ratings calcule IGATE CORP comme Hold avec un score de C. TheStreet Ratings Team a ceci à dire sur sa recommandation: Nous évaluons IGATE CORP (IGTE) a HOLD. Les principaux facteurs qui ont eu une incidence sur notre notation sont mitigés: certains indiquent une certaine solidité, certains montrent des faiblesses, et peu de preuves justifient l'espoir d'une performance positive ou négative pour ce stock par rapport à la plupart des autres titres. Les forces de l'entreprise peut être vu dans de multiples domaines, tels que sa croissance des revenus, l'augmentation du revenu net et de bons flux de trésorerie liés à l'exploitation. Cependant, comme contre ces forces, nous trouvons également des faiblesses comprenant le rendement décevant sur des capitaux propres, les marges de profit pauvres et la croissance faible dans le revenu par part. iGate d'entreprise donne de nouvelles options de stock aux cadres iGate a attribué des prix d'actions frais à quelques cadres supérieurs Peu après avoir versé de gros bonus de rétention au début de cette année. BANGALORE: Nasdaq, société de services iGate, a attribué des actions nouvelles à certains cadres supérieurs peu après avoir versé de gros bonus de rétention au début de l'année. L'entreprise de plus d'un milliard de dollars a accordé 40 000 prix d'actions restreintes (RSA) à cinq dirigeants clés tout comme le prix des actions de l'entreprise a grimpé de plus de 40 en seulement trois mois. IGate est d'inciter les hauts-plateaux tout en faisant un prompt rétablissement de perdre star PDG Phaneesh Murthy qui a été renvoyé pour ne pas informer l'entreprise sur sa relation avec un subordonné. IGate actions ont galopé de 16 un morceau à environ 22 depuis lors. Srinivas Kandula, responsable mondial des ressources humaines, Derek Kemp, responsable des ventes pour l'EMEA en Asie et en Australie. Sean Suresh Narayanan. Sujit Sircar, directeur financier et Sanjay Tugnait, responsable des ventes nord-américaines, sont les dirigeants récompensés par les dernières options d'achat d'actions. Le stock restreint sera acquis sur une période de quatre ans, avec 25 des attributions acquises à la fin de chaque année à compter de la date accordée, à condition que le dirigeant reste un employé de la société à la date d'acquisition applicable, Et de la Commission d'échange (SEC). RSA est une forme de rémunération en actions qui définit les options d'acquisition des bénéficiaires selon le plan de rémunération de l'entreprise. IGate a atteint un sommet d'une année de 24,24 le 5 août, suivi de meilleurs chiffres que prévu trimestre Juin, qui a progressé de 3 séquentiellement à 283 millions. La société a enregistré des contrats de plus de 600 millions d'euros au cours du trimestre, dont trois contrats pluriannuels évalués chacun à 100 millions ou plus. Un accent fort sur les résultats. La performance agressive des ventes face à la concurrence difficile surtout dans les services financiers a résisté au rallye. Aussi impressionnant marketing push est porter des fruits avec la confiance des investisseurs. Alors que Phaneesh était une bonne cheerleader, la société va avancer rapidement avec son leadership compétent, a déclaré Phil Fersht, fondateur et PDG de HfS Research. Fait intéressant, certains des cadres supérieurs sont d'encaisser sur le rallye de stock déjà. Kandula a vendu 15 000 unités plus tôt ce mois-ci. Le chef de la distribution Narayanan a déchargé 7 000 unités attribuées à titre d'option d'achat d'actions pour les employés la semaine dernière. Les options, dans l'affaire Narayanans, sont acquises trimestriellement sur quatre ans au taux de 25 par année. Le CFO Sircar de l'entreprise a vendu 18 000 actions ce mois-ci. La société avait versé de gros bonus de rétention à chacun de ces cinq fonctionnaires. Chacun obtiendra 2,50,000 en deux tranches le prochain calendrier à condition qu'ils restent avec la compagnie. IGate est d'inciter les hauts-plateaux tout en faisant un prompt rétablissement de perdre star PDG Phaneesh Murthy qui a été licencié récemment La société a accordé 40.000 prix d'actions restreintes chacun à cinq cadres clés Certains des cadres supérieurs sont encaisser sur le rallye de stock déjà.
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